Kniha pro mě měla hlavní přínos způsobem přístupu k cílové skupině, která se téměř výhradně pohybuje ve světě racionality a výkonu. Nejedná se o klasickou popisnou literaturu, kde se učíte, jak co funguje, ale v překvapivě velmi čtivém příběhu z prostředí výcviku vrcholových manažerů je možné sledovat, jak nezbytné je postupné otevírání více abstraktních detailů spojených primárně s naší pozorností a energetickým nastavením, abychom mohli ovlivňovat primárně svůj výkon a tím přispět k nastavení a výkonu kolektivu. Z mého pohledu je tento směr zajímavá myšlenka, jak přistoupit k lidem, kteří se podílí na odpovědnosti za prosperitu společnosti jako celku.
.
Stanislava
Staženo z www.databazeknih.cz
